Tiền lương thử việc ít nhất bao nhiêu?

Ít nhất bằng 85% mức lương của công việc đó.

Căn cứ pháp lý: Điều 26 Bộ luật Lao động.

Phân tích áp dụng: Khi giải quyết tình huống cụ thể, cần so sánh với lương công việc ghi trong thỏa thuận, không chỉ lương tối thiểu; khoản khác thực hiện theo thỏa thuận hợp pháp. Kết luận cuối cùng phải dựa trên hồ sơ, thời điểm phát sinh sự kiện và phiên bản văn bản có hiệu lực tại thời điểm đó.