Tiền lương nào dùng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Căn cứ đóng gồm mức lương theo công việc, chức danh và các khoản bổ sung được trả thường xuyên, ổn định theo quy định.

Căn cứ pháp lý: Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15; Điều 90 và Điều 94 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14.

Phân tích áp dụng: Khi giải quyết tình huống cụ thể, cần đối chiếu hợp đồng, quy chế lương và bảng trả thực tế; khoản mang tính phúc lợi hoặc không xác định được mức thường không xử lý như tiền lương đóng. Kết luận cuối cùng phải dựa trên hồ sơ, thời điểm phát sinh sự kiện và phiên bản văn bản có hiệu lực tại thời điểm đó.