Bảo hiểm thất nghiệp áp dụng cho những ai từ năm 2026?

Người lao động và người sử dụng lao động thuộc phạm vi Luật Việc làm phải tham gia, với diện bao phủ được xác định theo loại hợp đồng và trường hợp loại trừ.

Căn cứ pháp lý: Luật Việc làm số 74/2025/QH15, có hiệu lực từ 01/01/2026; Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14.

Phân tích áp dụng: Khi giải quyết tình huống cụ thể, cần kiểm tra quan hệ lao động thực tế, thời hạn hợp đồng và việc người lao động đang hưởng lương hưu hoặc thuộc nhóm loại trừ. Kết luận cuối cùng phải dựa trên hồ sơ, thời điểm phát sinh sự kiện và phiên bản văn bản có hiệu lực tại thời điểm đó.